武汉市汉南区人民法院公开招聘公告

因工作需要，武汉市汉南区人民法院委托湖北腾飞人才股份有限公司面向社会公开招聘编外人员10名，其中书记员6名、司法警察4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘编外人员10名，其中书记员6名、司法警察4名；

二、招聘条件

（一）书记员6名招聘条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线、方针、政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

2、具有普通高等学校专科及以上学历，年龄在18周岁以上，35周岁以下；

3、熟悉计算机操作，熟练掌握岗位必需的业务技能，打字速度不低于60个正确字/分钟；

4、身体健康、具备正常履行职位职责的身体条件；

（二）司法警察2名招聘条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线、方针、政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

2、具有普通高等学校大专及以上学历，年龄在18周岁以上，35周岁以下，限男性；

3、持有C1驾驶执照，能够熟练驾驶汽车，其中持B照者优先；

4、身体健康。矫正视力1.2以上，裸视1.0以上，身高1.75米以上；

（三）司法警察（部队复员战士）2名招聘条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线、方针、政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

2、部队复员战士，年龄在18周岁以上，35周岁以下，限男性；

3、持有C1驾驶执照，能够熟练驾驶汽车，其中持B照者优先；

4、身体健康。矫正视力1.2以上，裸视1.0以上，身高1.75米以上；

有以下情形的，不得应聘：

（一）有违背党的路线、方针、政策的行为；

（二）组织或参与过非法集会、游行、示威、罢工等活动的；

（三）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

（四）受处分期间或未满影响期的；

（五）按照有关规定到定向单位工作未满服务年限的；

（六）法律法规规定的其他情形；

三、报名方式及时间安排

（一）报名方式

1. 网上报名：本次招聘的报名、初审及查询、缴费和准考证打印均通过湖北腾飞人才股份有限公司官网：http:// www.tengfeijob.com进行。

2. 报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名时需上传以下资料：身份证、户口簿、学生证、学籍信息、绿色健康码、近期免冠一寸彩色登记照照片、部队复员战士需上传退伍证书、中华人民共和国机动车驾驶证。并对所填写内容及提交资料的真实性、准确性、有效性负责。

（二）时间安排

1. 报名时间：2021年5月13 日9：00至 5月 17 日16：30。逾时报名系统关闭。

2. 资格审查时间：2021年 5月 13 日10：00至 5月 18日17∶30。考生可登录报名网站同步查询资格审查结果。

3. 缴费确认时间：2021年5 月 13 日14：00至 5 月 19日12：00，每位考生须通过网上缴纳考试费用50元，未按期缴费确认者视为自动放弃。

4. 准考证打印时间：2021年5 月19 日16：30。打印中遇到问题请登录报名网站查询或与湖北腾飞人才股份有限公司工作人员联系解决（网上报名技术咨询电话：13545157984；缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询：吴女士  17786361049）。

四、笔试

1、笔试时间为2021年 5月 20 日上午9：00—10：30，笔试地点详见准考证。笔试考试内容为《公共基础知识》,笔试不指定考试用书。考试开始前15分钟考生凭准考证和身份证进入考场，考试开始30分钟后，考生停止进入考场。开考30分钟后考生方可交卷离开考场。

2、笔试时间为90分钟，满分为100分。

3、笔试成绩查询

笔试成绩通过湖北腾飞人才股份有限公司官网：http:// www.tengfeijob.com进行查询。

五、面试

1、根据笔试成绩从高分到低分，按参考人数与岗位招聘人数2:1比例确定面试入围人选，末位出现成绩并列的考生全部进入面试。

2、面试时间为2021年 5 月 24日上午9：30，具体考试地点以准考证标明的地址为准。

3、参加面试人员需在规定的时间，携带身份证和准考证到指定地点参加面试，超过规定时间未到的视作自动放弃。

4、面试主要测试应聘人员的专业知识，综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。

5、面试内容根据岗位特点，采取计算机打字速度测试、体能测试、现场问答等方式。

1、书记员面试内容：

（1）计算机打字速度测试。

（2）现场问答。

2、司法警察面试内容：

（1）20个俯卧撑。

（2）现场问答。

6、面试评分：面试考官由相关人员组成；实行3人考官组的，取3名考官的平均分。如有需回避的情形，应主动回避。

7、面试考场按有关规范设置，考场与候考室、候分室隔离，已考人员与候考人员隔离。

六、体检、考核

1、笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序，根据实际参考人数与各岗位招聘人数1:1比例确定进入体检和考核的人选，如综合成绩末位出现并列的，依照面试成绩由高到低，确定考察人选。

2、体检、考核工作由腾飞公司负责组织实施。

3、如体检和考核不合格，或本人自动放弃录用资格的，按综合成绩从高到低依次递补体检和考核人选。

七、公示

考生经体检、考核合格后，在湖北腾飞人才股份有限公司网站（http://www.tengfeijob.com）公示（公示期不少于5日）。

八、办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议者，办理相关聘用手续。

本次招聘人员与湖北腾飞人才股份有限公司签订劳动合同。

拟聘人员属在职人员的，应提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书。

若新聘用人员到岗三个月内自动放弃录用的，根据考试综合成绩从高到低排名，进行人员替补和考核。

                                                                                                  湖北腾飞人才股份有限公司

                          2021年5月12日