中共武汉经济技术开发区工委(汉南区委)政法委员会
公开招聘编外用工人员公告
因工作需要,中共武汉经济技术开发区工委(汉南区委)政法委员会委托湖北腾飞人才股份有限公司面向社会公开招聘编外用工人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
本次招聘编外用工人员8名,招聘岗位明细如下:
编号 |
工作地点 |
岗位名称 |
人数 |
1 |
工委(区委)政法委机关 |
行业性专职人民调解员 |
1名 |
2 |
沌口街司法所 |
行业性专职人民调解员 |
1名 |
3 |
沌阳街司法所 |
行业性专职人民调解员 |
1名 |
4 |
军山街司法所 |
行业性专职人民调解员 |
1名 |
5 |
纱帽街司法所 |
行业性专职人民调解员 |
1名 |
6 |
邓南街司法所 |
基层专职人民调解员 |
1名 |
7 |
东荆街司法所 |
基层专职人民调解员 |
1名 |
8 |
湘口街司法所 |
基层专职人民调解员 |
1名 |
合计 |
8名 |
二、招聘条件
(一)行业性专职人民调解员招聘条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质及道德品行;
3、大学本科及以上学历;
4、年龄35周岁以下(1986年6月1日以后出生)。
(二)基层专职人民调解员招聘条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质及道德品行;
3、大学专科及以上学历;
4、年龄35周岁以下(1986年6月1日以后出生)。
(三)有以下情形的,不得应聘:
1、有违背党的路线、方针、政策的行为;
2、组织或参与过非法集会、游行、示威、罢工等活动的;
3、受过刑事处罚或者涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
4、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
5、按照有关规定到定向单位工作未满服务年限的;
6、法律法规规定的其他情形。
三、报名方式及时间安排
(一)报名方式
1. 网上报名:本次招聘的报名、初审及查询、缴费和准考证打印均通过湖北腾飞人才股份有限公司官网:http:// www.tengfeijob.com进行。
2. 每名报考人员只能报考一个岗位。报名时需上传以下资料:
(1)报名登记表(附件一,需下载电子表填写后上传到报名页面)及近期免冠一寸彩色登记照;
(2)身份证、户口簿扫描件;
(3)毕业证、学位证扫描件,2021年应届毕业生需提供所在学校出具的可按期取得毕业证的证明,并在该证明约定时间后一个月内提供学历证明原件;
(4)绿色健康码;
(5)岗位要求的其他条件材料的扫描件。
报名者本人应按要求如实填写报名登记表格(见附件一),并对所填写内容及提交资料的真实性、准确性、有效性负责,同意调剂者请在报名表备注。
(二)时间安排
1. 报名时间:2021年05月20日9∶30至05月25日16∶30。逾时报名系统关闭。报名时同步进行资格审查。
2. 缴费确认时间:2021年05月26日8∶30至05月26日12∶00,每位考生须通过网上缴纳考试费用50元,未按期缴费确认者视为自动放弃。
3. 准考证打印时间:2021年05月26日13:30至2021年 5 月 27日中午12:00。打印中遇到问题请登录报名网站查询或与湖北腾飞人才股份有限公司工作人员联系解决(网上报名技术咨询电话:13545157984;缴费确认、准考证打印、考务咨询:027-84472355)。
(三)考试安排
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1.笔试
笔试时间为2021年 5 月 27日下午14:00--15:30,具体考试地点以准考证标明的地址为准。
(1)笔试不指定考试用书。考试开始前15分钟考生凭准考证和身份证进入考场,考试开始30分钟后,考生停止进入考场。开考30分钟后考生方可交卷离开考场。
(2)笔试时间为90分钟,满分为100分。
(3)笔试成绩查询
笔试成绩通过湖北腾飞人才股份有限公司官网:http:// www.tengfeijob.com进行查询。
2.面试
面试时间为2021年 6月2日上午9:30,具体考试地点以准考证标明的地址为准。
(1)依笔试成绩由高到低的顺序,按参考人数与岗位招聘人数2:1的比例确定面试人选,末位出现成绩并列的考生全部进入面试。
(2)参加面试人员需在规定的时间,携带身份证和准考证到指定地点参加面试,超过规定时间未到的视作自动放弃。
(3)面试主要测试应聘人员的专业知识,综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。
(4)面试评分:面试考官由相关人员组成;实行3人考官组的,取3名考官的平均分。如有需回避的情形,应主动回避。
(5)面试考场按有关规范设置,考场与候考室、候分室隔离,已考人员与候考人员隔离。
3.计算总成绩。面试工作结束后,按照笔试成绩占40%,面试成绩占60%的权重比例,采取百分制合成的成绩计算报考人员综合成绩,由高到低的顺序,按照1:1的比例确定考察人选。如综合成绩末位出现并列的,依照面试成绩由高到低,确定考察人选。
四、体检、考核
1. 按照面试成绩从高到低的顺序,根据实际参考人数与岗位招聘人数1:1比例确定进入体检和考核的人选。
2. 体检、考核工作由腾飞公司负责组织实施。
3. 如遇体检和考核不合格,或本人自动放弃应聘的,按面试成绩从高到低依次递补体检和考核人选。
五、公示
考生经体检、考核合格后,在湖北腾飞人才股份有限公司网站(http://www.tengfeijob.com)公示(公示期不少于3日)。
六、办理聘用手续
1.拟聘用人员经公示无异议者,办理相关聘用手续。
2.本次招聘人员与湖北腾飞人才股份有限公司签订劳动合同,派往所报考的岗位工作。
3.拟聘用人员应提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书。
4.聘用人员待遇按照武汉开发区管委会(汉南区政府)核定标准执行,并依法缴纳社会保险、住房公积金。
5.若新聘用人员到岗三个月内自动放弃录用的,根据考试成绩从高到低排名,进行人员替补和考核。
湖北腾飞人才股份有限公司
2020年5月20日