武汉经济技术开发区（汉南区）东荆街道公开招聘公告

因工作需要，武汉经开区（汉南区）东荆街道委托湖北腾飞人才股份有限公司面向社会公开招聘编外用工人员2名，本次招聘秉着“公开、平等、竞争、择优”原则，现将有关事项公告如下，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘农产品检测员2名，工作地点在东荆街道办事处

二、 招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质及道德品行；

（二）思想政治素质好，组织纪律观念强，具有一定的组织协调能力；
    （三）具有良好的职业道德、作风踏实、吃苦耐劳、乐于奉献，组织纪律观念强，服从组织安排；
    （四）大专及以上文化程度，专业不限，有基层工作经验者优先；
    （五）年龄在35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。

有以下情形的，不得应聘：

（一）有违背党的路线、方针、政策的行为；

（二）组织或参与过非法集会、游行、示威、罢工等活动的；

（三）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

（四）受处分期间或未满影响期的；

（五）按照有关规定到定向单位工作未满服务年限的；

法律法规规定的其他情形。

三、报名方式及时间安排

（一）报名方式

1.网上报名：本次招聘的报名、初审及查询、缴费和准考证打印均通过湖北腾飞人才股份有限公司官网：http:// www.tengfeijob.com进行。

2.报名时需上传以下资料：身份证、户口簿、毕业证、学位证、驾照、绿色健康码及近期免冠一寸彩色登记照照片。并对所填写内容及提交资料的真实性、准确性、有效性负责。

（二）时间安排

1.报名时间：2021年9月27日9:30至10月10日12:00。逾时报名系统关闭。

2. 资格审查时间：2021年10月08日9:30至10月10日17:00。考生可登录报名网站同步查询资格审查结果。

3.缴费确认时间：2021年10月11日8:30至10月11日12:00，每位考生须通过网上缴纳考试费用50元，未按期缴费确认者视为自动放弃。

4.准考证打印时间：2021年10月11日14:00至考试开始之前。打印中遇到问题请登录报名网站查询或与湖北腾飞人才股份有限公司工作人员联系解决（网上报名技术咨询电话：13545157984；缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询电话：027-84472355）。

（三）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1、笔试

笔试时间为2021年10月12日上午9:30—11:00，具体考试地点以准考证标明的地址为准。

（1）笔试考试内容为《公共基础知识》,笔试不指定考试用书。考试开始前15分钟考生凭准考证和身份证进入考场，考试开始30分钟后，考生停止进入考场。开考30分钟后考生方可交卷离开考场。

（2）笔试时间为90分钟，满分为100分。

（3）笔试成绩查询

笔试成绩通过湖北腾飞人才股份有限公司官网：http:// www.tengfeijob.com进行查询。

2、面试

面试时间为2021年10月13日下午14:30，具体考试地点以准考证标明的地址为准。

（1）依笔试成绩由高到低的顺序，按参考人数与岗位招聘人数2:1的比例确定面试人选，末位出现成绩并列的考生全部进入面试。

（2）参加面试人员需在规定的时间，携带身份证和准考证到指定地点参加面试，超过规定时间未到的视作自动放弃。

（3）面试主要测试应聘人员的专业知识，综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。

（4）面试评分：面试考官由相关人员组成；实行3人考官组的，取3名考官的平均分。如有需回避的情形，应主动回避。

（5）面试考场按有关规范设置，考场与候考室、候分室隔离，已考人员与候考人员隔离。

3、计算总成绩。面试工作结束后，按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的权重比例，采取百分制合成的成绩计算报考人员综合成绩，由高到低的顺序，按照1:1的比例确定考察人选。如综合成绩末位出现并列的，依照面试成绩由高到低，确定考察人选。

四、体检、考核

1、按照面试成绩从高到低的顺序，根据实际参考人数与岗位招聘人数1:1比例确定进入体检和考核的人选。

2、体检、考核工作由腾飞公司负责组织实施。

3、如遇体检和考核不合格，或本人自动放弃应聘的，按综合成绩从高到低依次递补体检和考核人选。

五、公示

考生经体检、考核合格后，在湖北腾飞人才股份有限公司网站（http://www.tengfeijob.com）公示（公示期不少于3日）。

六、办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议者，办理相关聘用手续。

本次招聘人员与湖北腾飞人才股份有限公司签订劳动合同，发放工资和办理“五险一金”。新聘人员试用期2个月，包括在劳动合同期限内。试用期内不合格的，可依法解除劳动合同。

拟聘人员属在职人员的，应提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书。

若新聘用人员到岗三个月内自动放弃录用的，根据考试综合成绩从高到低排名，进行人员替补和考核。

湖北腾飞人才股份有限公司

 2021年9月27日