武汉经济技术开发区（汉南区）融媒体中心公开招聘

文字记者公告

因工作需要，武汉经济技术开发区（汉南区）融媒体中心委托湖北腾飞人才股份有限公司面向社会公开招聘文字记者1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

文字记者1名

二、报名资格条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、思想政治素质好，组织纪律观念强，具有一定的组织协调能力；

3、拥护党的领导，能够认真执行党的路线、方针和政策；

4、熟悉政务类、产经类新闻题材写作，有较强的吃苦精神，爱岗敬业。

（二）具体资格条件

1、具有本科及以上学历；

2、有两年以上新闻宣传工作经验（新闻学、传播学及中文专业可为应届毕业生）；

3、年龄在35周岁以下，有中央、省、市媒体工作经验者，年龄可适当放宽至40岁。

（三）具有下列情形之一的人员不得报考　

1、受到党纪、政纪处分正在处分（罚）期的和受过行政处罚的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

    4、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘方式和程序

招聘工作由“武汉经济技术开发区（汉南区）融媒体中心”委托湖北腾飞人才股份有限公司进行，具体招聘程序如下：

在湖北腾飞人才股份有限公司网站（http://www.tengfeijob.com）对外发布招聘公告。

（一）报名方式

1、网上报名：本次招聘的报名、初审及查询、缴费和准考证打印均通过湖北腾飞人才股份有限公司官网：http:// www.tengfeijob.com进行。

2、报名时需上传以下资料：身份证、户口簿、毕业证、学位证、学籍信息、退伍证、绿色健康码及近期免冠一寸彩色登记照照片，信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消报考资格。

（二）时间安排

1、报名时间：2022年5月20日11：00至2022年5月30日17：00，逾时报名系统关闭。      

2、资格审查时间：2022年5月31日8:30至2022年6月6日12:00。考生可登录报名网站同步查询资格审查结果。

3、缴费确认时间：2022年6月6日13:00-17:00。每位考生须通过网上缴纳考试费用50元，未按规定时间内缴费确认者视为自动放弃。

（三）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1、笔试

笔试时间和地点另行通知，具体考试地点以准考证标明的地址为准。

（1）笔试不指定考试用书。考试开始前15分钟考生凭准考证和身份证原件进入考场，考试开始30分钟后，考生停止进入考场。开考30分钟后考生方可交卷离开考场。

（2）笔试时间为120分钟，满分为100分。

（3）笔试成绩查询

笔试成绩通过湖北腾飞人才股份有限公司官网：http:// www.tengfeijob.com进行查询。

（4）笔试公告将在腾飞公司官网（http://www.tengfeijob.com）发布，笔试相关事宜以笔试公告为准。

2、面试

面试时间和地点另行通知，具体考试地点以准考证标明的地址为准。

（1）依笔试成绩由高到低的顺序（60分合格），按参考人数与岗位招聘人数5:1的比例确定面试人选，末位出现成绩并列的考生全部进入面试。面试不足5:1的，正常进入下一环节。

（2）参加面试人员需在规定的时间，携带身份证原件和准考证到指定地点参加面试，超过规定时间未到的视作自动放弃。

（3）面试主要测试应聘人员的专业知识，综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。

（4）面试形式采取半结构化面试。

（5）面试考场按有关规范设置，考场与候考室、候分室隔离，已考人员与候考人员隔离。

（6）面试公告将在腾飞公司官网发布，面试相关事宜以面试公告为准。

3、计算总成绩。面试工作结束后，按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的权重比例，采取百分制合成的成绩计算报考人员综合成绩，由高到低的顺序，按照1:1的比例确定考察人选。如综合成绩末位出现并列的，依照面试成绩由高到低，确定考察人选。本次招聘实行合格分数线控制，考生综合成绩达到70分以上(含70分)才可以进入考察、体检阶段。

（四）考察和体检

1、体检、考察工作由腾飞公司负责组织实施。

2、如体检和考察不合格，或本人自动放弃录用资格的，按综合成绩从高到低依次递补体检和考核人选。

（五）公示

根据考生考察、体检结果确定拟聘用人员名单，在湖北腾飞人才股份有限公司网站（http://www.tengfeijob.com）公示3天。公示期间如发现有弄虚作假或不符合录用标准的，根据有关规定进行调查核实后取消聘用资格。

四、招聘人员管理

（一）办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议者，办理相关聘用手续。本次招聘人员与第三方人力资源服务公司签订劳动合同，每月按武汉经济技术开发区（汉南区）融媒体中心绩效管理相关规定进行绩效考核，年总收入预计9-15万元。拟聘人员属在职人员的，应提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书。

若新聘用人员到岗三个月内自动放弃录用的，根据考试综合成绩从高到低排名，进行人员替补和考察。

1、本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、公开招聘期间有关信息发布、成绩公布等事宜，将在湖北腾飞人才股份有限公司官网（http://www.tengfeijob.com）上公布，请报考人员及时登陆网站查询。

（二）咨询和监督举报电话

招聘咨询电话：17786361027

监督举报电话：027—84472355

五、其他事项

1、在公开招聘过程中为确保考试期间参考人员的健康安全，所有考生应及时关注湖北省新冠肺炎疫情防控政策及要求，做好考试防疫工作。

2、考试期间，考生应主动配合接受体温检测，出示健康码、通信大数据行程卡、湖北省新冠肺炎疫情防控部门规定时间内的核酸检测证明（阴性），应全程佩戴口罩（接受身份验证时临时摘除口罩）。

3、请广大考生理解、支持和配合，不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

                 湖北腾飞人才股份有限公司

                                                  2022年 5月20日