招聘公告

因工作需要，纱帽街道办事处执法中心拟委托湖北腾飞人才股份有限公司面向社会公开招聘编外人员综合执法协管员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘编外人员综合执法协管员1名。

二、报名资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；

3.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；

4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技

能条件和工作能力。

（二）具体资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线、方针、政策，具有良好的政治素养和职业操守；

2.年龄在18周岁（含）以上，35周岁以下（1988年1月1日以后出生）；

3.具有大专及以上学历，所学专业不限；

4.身体健康、具备正常履行职位职责的身体条件。

三、有以下情形的，不得应聘

1.有违背党的路线、方针、政策的行为；

2.组织或参与过非法集会、游行、示威、罢工等活动的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

4.受处分期间或未满影响期的；

5.按照有关规定到定向单位工作未满服务年限的；

6.被列为失信联合惩戒对象人员。

四、招聘程序

（一）发布公告

即日起在湖北腾飞人才股份有限公司官网（http:// www.tengfeijob.com）上发布招聘公告。

（二）网上报名

1.提交应聘申请。应聘人员于2022年12月26日10：00起至2022年12月28日16：00期间登录湖北腾飞人才股份有限公司官网（http://www.tengfeijob.com），首页的“新闻资讯-公示公告”页面，查看招聘公告。点击“网上报名”，选择相应公告，填写报名信息（要求上传1寸彩色登记照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。报名时需上传以下资料：身份证、户口簿、毕业证、学籍信息及近期免冠一寸彩色登记照照片。应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。

2.查询网上审核结果。应聘人员于2022年12月29日16：00登录湖北腾飞人才股份有限公司官网查询网上审核结果。

（三）网上缴费确认

通过网上报名审核的应聘人员，需于2022年12月30日15:00前，通过网上缴纳考试费用50元，并上传缴费凭证截图。12月30日15：00之后缴费的无效，未缴费或不按要求上传缴费凭证截图的人员视为自动放弃，不做笔试安排。

（四）网上打印准考证

缴费确认成功的考生请于2023年1月3日17：00后登录报名网站下载打印准考证，打印中遇到问题请登录报名网站查询或与湖北腾飞人才股份有限公司工作人员联系解决（网上报名技术咨询电话：17786361049；缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询：027－84297016）。

五、考试安排

（一）笔试

1.笔试时间为2023年1月4日14:30-16:00，满分为100分。笔试不指定考试用书。开考前15分钟考生进入考场，考试开始30分钟后，考生停止进入考场，开考30分钟后考生方可交卷离开考场。

2.本次考试仅在湖北腾飞人才设置考场，报考人员应按照准考证上确定时间及地址参加考试，考试时须同时携带准考证和身份证原件。

3.笔试成绩请各位考生关注报名网站登录查询。

（二）面试

面试时间为2022年1月6日9：30，面试总分为100分，具体考试地点以准考证标明的地址为准。

（三）其它有关事项

（1）依笔试成绩由高到低的顺序，按参考人数与岗位招聘人数3:1的比例确定面试人选，末位出现成绩并列的考生全部进入面试。

（2）参加面试人员需在规定的时间，携带身份证原件和准考证到指定地点参加面试，超过规定时间未到的视作自动放弃。

（3）面试主要测试应聘人员的专业知识，综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。

（4）面试形式采取结构化面试。

（5）面试考场按有关规范设置，考场与候考室、候分室隔离，已考人员与候考人员隔离。

（6）面试工作结束后，按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的权重比例，采取百分制合成的成绩计算报考人员综合成绩，由高到低的顺序，按照1:1的比例确定考察人选。如综合成绩末位出现并列的，依照面试成绩由高到低，确定考察人选。

六、体检、考察

1.笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序，根据实际参考人数与各岗位招聘人数1:1比例确定进入体检和考察的人选，如综合成绩末位出现并列的，依照面试成绩由高到低，确定考察人选。

2.体检、考察工作由腾飞公司负责组织实施。

3.如体检和考察不合格，或本人自动放弃录用资格的，按综合成绩从高到低依次递补体检和考核人选。

七、公示

考生经体检、考察合格后，在湖北腾飞人才股份有限公司官网（http://www.tengfeijob.com）公示（公示期不少于3日）。

八、办理聘用手续

（一）拟聘用人员经公示无异议者，办理相关聘用手续，与第三方签订劳务派遣合同。拟聘人员属在职人员的，应提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书。试用期内对拟聘人员进行综合考核，经考核合格者，按照岗位设置要求予以聘用；考核不合格的人员，解除劳务派遣合同。

（二）若新聘用人员到岗叁个月内自动放弃录用的，则根据考试综合成绩从高到低排名依次递补。

九、其他事项

（一）公告发布以后各环节的有关通知，将通过湖北腾飞人才股份有限公司官网（http:// www.tengfeijob.com）发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息。

（二）资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。

              武汉经济技术开发区（汉南区）纱帽街道办事处

                                        2022年12月26日