武汉经济技术开发区退役军人服务专干

公开招聘公告

因工作需要，武汉经济技术开发区退役军人事务局委托湖北腾飞人才股份有限公司面向社会公开招聘员额内退役军人服务专干1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及工作内容 

本次招聘武汉经济技术开发区（汉南区）辖区街道员额内退役军人服务专干1名，主要工作内容包括：协助做好退役军人和其他优抚对象来访来信、安置报到、就业创业、关爱帮扶、权益维护等工作。

二、报名资格条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、身体健康;

5、拟聘岗位所需要的其它条件

（二）岗位条件

1、年龄在35周岁（含）以下(1988年3月10日以后出生)，具有本科及以上学历；

2、对于政治素质好、工作热情高、服务能力强的退役军人或现役军人家属（父母、配偶、子女），可以将学历放宽至大学专科及以上。

（三）具有下列情形之一的人员不得报考

1、受到党纪、政纪处分正在处分（罚）期的和受过行政处罚的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报考程序

招聘工作由武汉经济技术开发区退役军人事务局委托湖北腾飞人才股份有限公司进行，报考人员登录湖北腾飞人才股份有限公司（http://www.tengfeijob.com）进行网上报名。

（一）网上报名

1、报考人员可在2023年03月 24 日10：00至2023至03月27日15：00期间登录报名网站提交报考申请，逾时报名系统关闭，报名与考试时使用的身份证必须一致。

网上报名时，报考人员应上传本人近期免冠正面电子证件照片（标准1寸）、身份证、学历证书、学籍信息等基本资料外，退役军人还需上传退伍证，现役军人家属还需提供现役军人有效证件、家属证明材料等。报考人员对所填写内容及提交资料的真实性、准确性、有效性负责。

2、招聘人数与报名人数一般应达到1：3的比例。报名人数未达到1：3比例的，该岗位招聘计划可予以取消。

（二）查询资格审查结果及缴费确认

报考人员请于2023年03月25日至2023年03月28日下午17:00期间登录报名网站查询资格审查结果，资格审查通过的考生请于2023年03月29日14：00前进行缴费，缴费金额50元，确认并上传缴费凭证，未按时间参加缴费确认者视为自动放弃考试。

（三）打印准考证

缴费确认成功的考生请于2023年 03 月30  日上午10：00登录报名网站下载打印准考证。打印中遇到问题请登录报名网站查询或与湖北腾飞人才股份有限公司工作人员联系解决（网上报名技术咨询电话：18971655465；缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询：027—84297016）。

四、考试安排

（一）笔试

1、笔试时间为2023年04月01 日上午9:30-11:30，120分钟，满分为100分。笔试不指定考试用书，开考前15分钟考生进入考场，考试开始30分钟后，考生停止进入考场，开考30分钟后考生方可交卷离开考场。

2、本次考试仅在湖北腾飞人才设置考场，报考人员应按照准考证上确定时间及地址参加考试，考试时须同时携带准考证和身份证原件。

3、笔试成绩请各位考生关注报名网站登录查询。

（二）面试

1、面试时间为2023年04月04日下午14：30。

2、本次考试仅在湖北腾飞人才设置考场，报考人员应按照准考证上确定时间及地址参加考试，考试时必须同时携带准考证和身份证原件。

3、其它有关事项

（1）依笔试成绩由高到低的顺序，按参考人数与岗位招聘人数1:8的比例确定面试人选，末位出现成绩并列的考生全部进入面试。

（2）参加面试人员需在规定的时间，携带身份证原件和准考证到指定地点参加面试，超过规定时间未到的视作自动放弃。

（3）面试主要测试应聘人员的专业知识，综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。

（4）面试考场按有关规范设置，考场与候考室、候分室隔离，已考人员与候考人员隔离。

五、考察、体检

1、笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩，按照综合成绩从高分到低分的顺序，采取百分制合成的成绩计算报考人员综合成绩，由高分到低分的顺序，按照1:1的比例确定考察人选。如综合成绩末位出现并列的，依照面试成绩由高分到低分，确定考察人选。

2、体检、考察工作由腾飞公司负责组织实施。如体检和考察不合格，或本人自动放弃录用资格的，按综合成绩从高分到低分依次递补体检和考察人选。

六、公示 、录用

1、根据考生考察、体检结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单和储备人员名单（详见“第八条第3点”）在湖北腾飞人才股份有限公司网站（http://www.tengfeijob.com）公示。公示期为3天，公示期间如发现有弄虚作假或不符合录用标准的，根据有关规定进行调查核实后取消聘用资格。

2、拟聘用人员经公示无异议后，按相关程序办理聘用手续。

3、公示发现不能录用的情形，按成绩从高分到低分，从储备人员中递补拟聘用人员。

4、储备人员确定后，不再递补。

七、办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议者，办理相关聘用手续。本次招聘人员与湖北腾飞人才股份有限公司签订劳动合同。拟聘人员属在职人员的，应提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书。

八、其他事项

1、本次报考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、公开招聘期间有关信息发布、成绩公布等事宜，将在湖北腾飞人才股份有限公司官网（http://www.tengfeijob.com）上公布，请报考人员及时登陆网站查询。

3、本次招聘实行人员储备，拟将本次招聘进入面试但未录取的考生，按照综合成绩从高到低进行排名，选取前3名组成后备人员储备库，储备库有效期至2023年12月31日止。当员额内服务专干出现空岗时，从储备库中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，具体岗位按实际需求进行调配。由湖北腾飞人才股份有限公司对储备人员完成体检、考核、公示、录用等递补程序。

4、招聘有关事宜，由湖北腾飞人才股份有限公司负责解释。

5、咨询和监督举报电话 

招聘咨询电话：18971655465

监督举报电话：027—84297016

湖北腾飞人才股份有限公司2023年3月 24 日