为加大食品药品监督管理力度，弥补监管人员严重不足的问题，拟决定向社会公开招聘食品药品安全协管员13名，欢迎符合条件的人员踊跃报名。

报名时间：2019年01月15日上午8:30——2019年01月23日下午16:30时。

报名方式：前往武汉经济技术开发区新都国际嘉园A栋二楼武汉腾飞人才股份有限公司现场报名；或登陆武汉腾飞人才股份有限公司官网（http://www.tengfeijob.com/）进行报名。

联 系 人：柯主管

电   话：18971655465

招聘条件、招聘程序、招聘要求等详见招聘方案（附后）

              湖北腾飞人才股份有限公司

                   2019年1月15日

武汉市汉阳区食品药品监督管理局

招聘食品药品安全协管员

公开招聘实施方案

为加大食品药品监督管理力度，弥补监管人员严重不足的问题，拟决定向社会公开招聘食品药品安全协管员，现制定如下招聘方案：

一、招聘岗位及人数

1、食品药品安全协管员13名。

2、工作地点：

食品药品安全协管员在基层食药监管所工作，具体工作地点根据各监管所工作需要安排。                          

二、岗位职责

协助开展食品药品安全监督管理工作。

三、招聘的一般性条件和岗位特殊条件

（一）一般性条件

1、身体健康，无不适于食品、药品安全监管的疾病；

2、遵纪守法，品行端正，未受过刑事；

3、年龄18周岁以上36周岁以下，男女不限；

4、组织纪律意识强，能够自觉遵守国家法律法规和区局各项规章制度。

5、同等条件下复员退伍军人、共产党员、有机动车驾驶证的优先；

（二）内勤、文秘岗

1、具有全日制大学本科及以上学历，中文、财务、计算机、法律、食品、药品相关专业优先；

2、有较强的计算机办公软件操作能力；

3、具备较强的语言文字表达能力；

（三）食品药品协管员岗

1、具有全日制大专及以上学历，食品、药品、法律、中文、计算机相关专业优先；

2、具备良好的语言文字表达能力；

3、沟通能力、协调能力、管理能力能够适应食品药品管理的需要；

4、敢于依法履行管理职责；

5、身体素质好，能够适应长时间户外工作。

（四）具有下列情形之一者不得报名:

（1）受到党纪、政纪处分正在处分（罚）期的；

（2）正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

（3）曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

（4）现役军人、在校学生；

（5）未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

（6）按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、薪酬待遇

新录用的食品药品安全协管员薪酬待遇每月2625元（含五项社会基本保险）。提供早、中餐，住宿由个人自行解决。

五、招聘方式和程序

招聘工作由“武汉市汉阳区食品药品监督管理局”委托湖北腾飞人才股份有限公司进行，在湖北腾飞人才股份有限公司网站（http://www.tengfeijob.com）对外发布招聘公告。具体招聘程序如下：

（一）受理报名和资格审查

1、报名时间：2019年01月15日上午8:30——2019年01月23日下午16:30时。

2、报名地点：湖北腾飞人才股份有限公司派遣部二楼。

3、咨询电话：18971655465

4、报名方式：

（1）现场报名，或

（2）登陆武汉腾飞人才股份有限公司官网（http://www.tengfeijob.com/）进行网上报名

5、报名费：50元/人。

6、报名资料：应聘人员报名时本人需携带并提交以下资料：

（1）身份证原件及复印件

（2）户口簿原件及复印件

（3）学历证明原件及复印件、学位证原件及复印件

（4）近期免冠一寸彩色登记照3张。

（5）应聘者本人填写的《报名登记表》（见附件一）。

应聘者应如实填写《报名登记表》，并对填写的内容及提交资料的真实性、准确性、有效性负责。

7、资格审查。腾飞公司对应聘人员进行报名资格审查，审查合格者发放准考证。凡提供虚假资料的，取消应聘资格。

六、面试

（一）面试时间为2019年01月25日上午9:00；

（二）参加面试人员携带本人身份证原件和准考证于2019年01月25日上午9:00准时到指定地点参加面试，超过规定时间未到的视作自动放弃。

（三）面试评分：面试考官由相关人员组成;实行3人考官组的，取三名考官的平均分。如有需回避的情形，应主动回避。

七、体检和考察

1、面试结束后，拟录取人员进入体检和考察的人选。

2、如体检或考察不合格，或本人自动放弃应聘的，将不予公示和录用。空余名额将再依次递补体检和考察人选。

（五）公示

经体检和考察合格的拟录用人员名单将在湖北腾飞人才股份有限公司网站（http://www.tengfeijob.com/）公示3天。

（六）办理聘用手续

正在和曾经在其他单位任职的拟录用人员，应当提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书；

湖北腾飞人才股份有限公司按照有关规定为聘用人员办理聘用手续，并按有关规定签订劳动合同，其工资福利待遇按“武汉市汉阳区食品药品监督管理局”相关文件规定执行。

新聘人员试用期2个月，包括在劳动合同期限内。试用期内不合格的，依法解除劳动合同。

            湖北腾飞人才股份有限公司

2019年1月15日

招聘登记表.xlsx