武汉经济技术开发区军山街道办事处

公开招聘城管协管员公告

因工作需要，武汉经济技术开发区军山街道办事处委托湖北腾飞人才股份有限公司面向社会公开招聘城管协管员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘军山街道综合执法中心城管协管员外勤岗位2名。此岗位须长期户外工作，常年夜班。

二、招聘条件

（一）应聘人员应当具备下列条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3. 具有良好的政治素质和道德品行；

4. 报考人员在18周岁以上，35周岁及以下（1988年11月1日及以后出生），大专及以上学历；

5. 具有良好的政治素质和道德品行；

6. 具备C1驾驶证，需熟练驾驶手动挡汽车；

三、有以下情形的，不得应聘：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

2. 正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；

3. 正在处分期间（影响期）的人员；

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5. 现役军人、非应届的全日制在读学生；

6. 原工作（聘用）单位不同意报考的人员；

7. 在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中有严重违纪违规行为、被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员；

8. 法律法规规定的其他情形。

四、报名方式及时间安排

（一）报名方式

1. 网上报名：本次招聘的报名、初审及查询、缴费和准考证打印均通过湖北腾飞人才股份有限公司官网：http:// www.tengfeijob.com进行。

2. 报名时需上传以下资料：身份证、户口簿、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、C1驾驶证及近期免冠一寸彩色登记照照片。并对所填写内容及提交资料的真实性、准确性、有效性负责。

（二）时间安排

1. 报名时间：2023年11月3日9:30—2023年11月9日下午16:30。逾时报名系统关闭。

2. 资格审查时间：2023年11月3日11:00—2023年11月9日17:30。考生可登录报名网站同步查询资格审查结果。

3. 缴费确认时间：2023年11月10日9:00—16:00，每位考生须通过网上缴纳考试费用50元，未按期缴费确认者视为自动放弃。

4. 准考证打印时间：2023年11月11日9:30以后。打印中遇到问题请登录报名网站查询或与湖北腾飞人才股份有限公司工作人员联系解决（缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询：027－84297016）。

五、笔试

1. 笔试时间为2023年11月13日9:30-11:30，笔试地点以准考证标明的地址为准。笔试不指定考试用书。考试开始前15分钟考生凭准考证和身份证原件进入考场，考试开始30分钟后，考生停止进入考场。开考30分钟后考生方可交卷离开考场。

2. 笔试时间为120分钟，满分为100分。

3. 笔试成绩查询。

笔试成绩通过湖北腾飞人才股份有限公司官网：http:// www.tengfeijob.com进行查询。

六、体能测试

笔试通过者进入体能测试，体能测试项目为男性1000m（女性800m）、10米×4往返跑、立定跳远三个项目，标准为：

1. 男子1000米跑：总时长≤4'55"；女子800米跑：总时长≤4'50"（测评次数为1次）。

2. 男子10米×4往返跑：总时长≤14"6；女子10米×4往返跑：总时长≤15"6（测评次数不超过2次，1次达标即为合格）。

3. 男子立定跳远≥160厘米；女子立定跳远≥130厘米（测评次数不超过3次，1次达标即为合格）

体能测试时间、地点另行通知。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的视为体能测评不合格。体能测试未通过者不能参与下一环节，将笔试成绩从高分到低分排序依次递补体测人员。

 七、面试

1. 根据笔试成绩从高分到低分及体测合格者，按参考人数与岗位招聘人数3:1比例确定面试入围人选，末位出现成绩并列的考生全部进入面试。

2. 面试时间为2023年11月17日9:00，具体考试地点以准考证标明的地址为准。

3. 参加面试人员需在规定的时间，携带身份证原件和准考证到指定地点参加面试，超过规定时间未到的视作自动放弃。

4. 面试主要测试应聘人员的专业知识、综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。

5. 面试评分：面试考官由相关人员组成，实行3人考官组的，取3名考官的平均分。如有需回避的情形，应主动回避。

6. 面试考场按有关规范设置，考场与候考室、候分室隔离，已考人员与候考人员隔离。

八、体检、考核

1. 笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序，根据实际参考人数与各岗位招聘人数1:1比例确定进入体检和考核的人选。若出现综合成绩分数相同的情况，取面试分数高者。

2. 体检、考核工作由湖北腾飞人才股份有限公司负责组织实施。

3. 如遇体检和考核不合格，或本人自动放弃应聘的，按综合成绩从高到低依次递补体检和考核人选。

九、公示

考生经体检、考核合格后，在湖北腾飞人才股份有限公司网站（http://www.tengfeijob.com）公示（公示期不少于3日）。公示期间如发现有弄虚作假或不符合录用标准的，根据有关规定进行调查核实后取消聘用资格。

十、招聘人员管理

（一）办理聘用手续

1. 拟聘用人员经公示无异议者，办理相关聘用手续。

2. 拟聘人员属在职人员的，应提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书。

3. 聘用人员待遇按照武汉经开区管委会（汉南区政府）核定标准执行，并依法缴纳社会保险、住房公积金。

4. 对进入面试而未被聘用的应聘人员按综合成绩从高分至低分的原则候聘，自统一招聘后1年内，如用人单位因工作需要，按照“退一补一”的原则，报区人力资源局同意后组织体检（体检费用自理）。体检合格者，依次递补聘用。

（二）其他相关事宜

1. 本次报考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2. 公开招聘期间有关信息发布、成绩公布等事宜，将在湖北腾飞人才股份有限公司网站（http://www.tengfeijob.com）上公布，请报考人员及时登陆网站查询。

3. 咨询和监督举报电话

招聘咨询电话：17786361037

监督举报电话：027—84297016

4. 资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。

                            湖北腾飞人才股份有限公司

                                      2023年11月3日