武汉经济技术开发区（汉南区）

人力资源局公开招聘实施方案

由于武汉开发区（汉南区）劳动监察大队一名协管员离职，因工作需要，需补充到岗，经研究决定面向社会公开招聘会计1名，为严把人员入口关，体现“公开、平等、竞争、择优”原则，现制定如下招聘实施方案。

一、招聘人数、工作内容及工作地点

本次计划招聘会计人员1名

主要工作内容为：

1、审验原始凭证的合法性和准确性，完成现金收付、报销等工作；

2、做好农民工工资保障金收缴、返款工作，并建立工作档案。

3、负责银行业务的办理工作，包括开户、取款、转账、结算等工作;

4、做好现金日记账和银行存款日记账，及时登记核查;

5、编制资金计划，控制资金使用，保障资金及时到位，保证经营管理顺利进行;

6、其他领导安排的工作。

新聘人员工作地点为：武汉经济技术开发区（汉南区）创业路与立业路交叉路口（原武汉经济技术开发区社保处）。

二、报名资格条件
      （一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、思想政治素质好，组织纪律观念强，具有一定的组织协调能力；

3、拥护党的领导，能够认真执行党的路线、方针和政策；

4、具有良好的职业道德、作风踏实、吃苦耐劳、乐于奉献，组织纪律观念强，服从组织安排，热爱基层社会管理和服务工作；

5、身体健康。

（二）具体资格条件

1、具有全日制大专及以上文化程度；

2、具有会计专业技术资格证书；

3、年龄在30周岁以下；

（三）有下列情形之一的人员，不得应聘　　

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚的；

2、正在接受纪律审查、司法调查的；

3、曾被开除公职的；

4、其他不得应聘的情形。

三、招聘方式和程序

招聘工作由“武汉经济技术开发区（汉南区）人力资源局”委托湖北腾飞人才股份有限公司组织进行，具体程序如下：

发布招聘公告。在湖北腾飞人才股份有限公司网站（http://www.tengfeijob.com）上对外发布招聘公告。 

（一）、受理报名和资格审查

1、报名时间：2019年 3 月 14 日上午8:30—2019年 3 月 19  日下午16:30时

２、报名地点：湖北腾飞人才股份有限公司派遣部（武汉经济技术开发区新都国际嘉园A栋二楼派遣部）。

3、咨询电话：17786361049

5、报名方式：现场报名或在武汉腾飞人才股份有限公司官网（http://www.tengfeijob.com/）进行报名(报名费50元）

6、现场应聘人员报名时需由本人携带并提交以下资料：身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、学历证明原件及复印件、学位证原件及复印件、近期免冠一寸彩色登记照3张。应聘者本人应按要求如实填写报名登记表格（见附件），并对所填写内容及提交资料的真实性、准确性、有效性负责。

7、资格审查。腾飞公司对应聘人员进行报名资格审查，审查合格者发放笔试准考证。凡提供虚假资料的，取消应聘资格。

8、招聘人数与报名人数的比例，原则上不低于1:2。

（二）笔试

 1、笔试时间为 2019年 3 月 22  日上午9：00—11：00，具体考试地点以准考证标明的地址为准。笔试不指定考试用书。考试开始前15分钟考生凭准考证和身份证进入考场，考试开始30分钟后，考生停止进入考场。开考30分钟后考生方可交卷离开考场。

2、 湖北腾飞人才股份有限公司根据笔试成绩，按照实际招聘岗位总数的2倍确定面试入围人选。入围面试人选名单及面试时间在湖北腾飞人才股份有限公司网站（www.tengfeijob.com）上公布。

3、笔试时间为120分钟，满分为100分。

（三）面试

1、 成绩公布后，笔试成绩根据应聘人员的分数高低依次排名，按照招聘人数与进入面试人数最高不超过1:2的比例，依次确定面试人员。

2、面试时间为2019年  3  月  27  日上午9：00，具体考试地点以准考证标明的地址为准。

3、参加面试人员需在规定的时间，携带身份证和准考证到指定地点参加面试，超过规定时间未到的视作自动放弃。

4、采取结构化面试，主要测试应聘人员的专业知识，综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。

5、面试评分：面试考官由相关人员组成;实行3人考官组的，取3名考官的平均分。如有需回避的情形，应主动回避。

6、面试考场按有关规范设置，考场与候考室、候分室隔离，已考人员与候考人员隔离。

（四）体检和考察

1、面试结束后，根据实际招聘岗位人数与应聘人员1:1的比例，按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。

2、综合成绩采用百分制，笔试总成绩占40%，面试成绩占60%(笔试成绩和面试成绩均按百分制折算)。

3、体检工作由腾飞公司组织实施，考察工作由政法委负责组织实施。

4、在湖北腾飞人才股份有限公司网站（www.tengfeijob.com）上公布体检和考察人员名单。

5、如遇体检和考察不合格，或本人自动放弃应聘的，按综合成绩从高到低依次递补体检和考察人选。

 （五）公示

经体检和考察合格，确定拟录用人员名单，并在湖北腾飞人才股份有限公司网站（www.tengfeijob.com）上公示7天。

（六）办理聘用手续

1、拟录用人员应当提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书。

2、湖北腾飞人才股份有限公司按照有关规定为聘用人员办理聘用手续，并按有关规定签订劳动合同，其工资福利待遇按“武汉经济技术开发区（汉南区）人力资源局”相关文件规定执行。

3、新聘人员试用期2个月，包括在劳动合同期限内。试用期内不合格的，可依法解除劳动合同。

（七）纪律要求

 招聘工作接受社会监督，招聘程序不规范、影响公正的，视为无效。应聘人员有违纪违规行为的，取消其考试及聘用资格；招聘组织实施过程中工作人员有违纪违规行为的，依照有关规定追究相关人员的责任。

湖北腾飞人才股份有限公司

2019年 3 月 14 日