湖北腾飞人才股份有限公司劳务派遣人员

公开招聘公告

因工作需要，湖北腾飞人才股份有限公司面向社会公开招聘3名劳务派遣人员，以加强泵站运维力量，其中1名运行岗，2名普通岗。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数

二、招聘条件

（一）基本条件

1.坚持党的基本路线、热爱工会工作、热心为职工群众服务，有一定的思想理论水平。

2.遵纪守法、品行端正、作风正派、无违法违纪记录；

3.有较强的工作责任心和团队合作精神。

（二）报名条件

1.运行岗

（1）年龄18-35岁，全日制大专及以上学历，会游泳，身体健康，吃苦耐劳，有较强的责任心及协调能力，服从统一安排和调度；

（2）身体素质好，能适应倒班，有相关工作经验优先考虑；

（3）须持有有效期内泵站从业的相关证件或证书；

（4）持有高压电工证、机动车驾驶证C1或及其他相关证书者优先；

（5）相关行业一年以上工作经验者，中共党员、退役军人优先。

2.普通岗

（1）年龄18-45岁，中专及以上学历，会游泳，身体健康，吃苦耐劳，有较强的责任心及协调能力，服从统一安排和调度；

（2）身体素质好，能适应倒班，有相关工作经验优先考虑。

（三）有以下情形之一的，不得应聘：

1.受到党纪、政务处分或刑事处罚，正在处分（处罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；

4.现役军人、在读的非应届毕业生；

5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；在办理入职手续前未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6.被列为失信联合惩戒对象的人员或者有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期；

7.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、招聘程序

（一）发布公告

即日起在湖北腾飞人才股份有限公司官网上发布招聘公告。

(http://www.tengfeijob.com)

（二）网上报名

1.提交应聘申请。应聘人员于2026年7月2日17:00至2026年7月5日17:00期间登录湖北腾飞人才股份有限公司官网（http://www.tengfeijob.com），首页的“行业动态”页面，查看招聘公告。点击“考试系统”，选择相应公告，填写报名信息（要求上传近期免冠1寸彩色登记照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或所传照片不符合要求将不能通过审核）。选择合适职位提交报考申请，报考人员只能选择一个岗位代码进行报名。报名时需根据岗位要求上传相应资料：

（1）身份证正反面（或有效期内的临时身份证）；

（2）毕业证、学历证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，国外、境外留学人员提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位证书》；

（3）有效期内的高压电工证、机动车驾驶证C1或相关特种操作证及其他相关证书，上传至报名系统“从业资格证书/驾驶证”处。

2.报考人员提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。

3.每个岗位招聘人数与资格初审合格人数应达到1:1的比例。

（三）网上缴费确认

通过网上报名审核的应聘人员，需于2026年7月6日17:00前，通过网上缴纳考试费用50元，并上传并提交缴费凭证截图。2026年7月6日17:00之后缴费的无效，未缴费或不按要求上传并提交缴费凭证截图的人员视为自动放弃，不作考试安排。

（四）准考证打印时间

2026年7月7日10:30以后。届时通过审核并缴费成功的应聘人员登录湖北腾飞人才股份有限公司官网考试系统中下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。未在规定时间内下载打印准考证的人员，视为自动放弃报考资格。打印中遇到问题请登录报名网站查询或与湖北腾飞人才股份有限公司工作人员联系解决。

考务服务电话：027-84297016

服务范围：网上报名技术咨询、缴费确认、准考证打印、考务咨询

可用时间：工作日（上午 8:30-12:00，下午 13:30-17:30）

（五）笔试

1.笔试时间定于2026年7月8日上午10:00至12:00，具体考试地点以准考证上标注的信息为准。

2.笔试主要测试公共基础知识、专业知识等，笔试不指定考试用书，考试开始前15分钟考生凭准考证纸质版本和身份证原件进入考场，考试开始30分钟后，考生停止进入考场。开考30分钟后考生方可交卷离开考场。

3.笔试时长120分钟，满分为100分。

4.根据岗位笔试成绩从高到低的顺序，确定面试入围人选。入围面试人选名单及面试时间在湖北腾飞人才股份有限公司官网（http://www.tengfeijob.com）上公布。

（六）面试

1.按照面试人数与岗位计划招聘人数不低于1:1的比例，不高于3：1的比例，确定面试人员，资格复审通过的应聘者进入面试环节。

2.面试时间为2026年7月10日上午9:30，具体考试地点以准考证标明的地址为准。

3.参加面试人员需在规定的时间，携带身份证原件和纸质版准考证到指定地点参加面试，超过规定时间未到者视作自动放弃。

4.面试形式采用结构化面试，实行百分制。面试主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。

5.面试考场按有关规范设置，考场与候考室、候分室隔离，已考人员与候考人员隔离。

（七）体检、考察

1.笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序，根据实际参考人数与各岗位招聘人数1:1比例确定进入体检和考察的人选。若出现综合成绩分数相同的情况，取面试分数高者。

2.体检、考察工作由腾飞公司负责组织实施。

3.体检和考察均合格者，方可予以拟聘。如有任一项不合格，不予聘用，且空缺岗位不再进行递补。

（八）公示

完成体检及考察程序后，对拟聘用人员进行公示。在湖北腾飞人才股份有限公司官网（http://www.tengfeijob.com）公示（公示期不少于3个工作日）。若在公示期间发现并查实拟聘用人员存在不宜聘用的情形，取消其聘用资格。对公示无异议的拟聘用人员，立即录用，按程序办理入职手续。

（九）办理聘用手续

1.办理手续

（1）拟聘用人员经公示无异议者，办理相关聘用手续。

（2）本次拟聘人员与湖北腾飞人才股份有限公司签订劳动合同，拟聘人员属在职人员的，应提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书。

（3）若拟聘用人员未能在规定时间内报到，或于到岗后三个月内自行放弃录用资格，则相应岗位将重新启动招聘程序。

2.其他事项

（1）公开招聘期间有关信息发布、成绩公布等事宜，将在湖北腾飞人才股份有限公司官网（http://www.tengfeijob.com）公布，请报考人员及时登录网站查询。

（2）本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

（3）资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。

咨询和监督举报电话：027-84297016

                                                                                                                 湖北腾飞人才股份有限公司

                                            2026年07月02日